베이징은 11 월 초에 아직 가열되지 않았으며 올해 가장 어려운시기였습니다. 안개 경고로 백 미터 떨어진 곳은 볼 수 없습니다. 이 환경에서도 우리의 영적 식사에는 영향을 미치지 않았습니다. Hui+ Library의 문화적 공간에서 2 일 동안 카지노 사이트 스타일 관리자 교육이 예정대로 시작되었으며 20 명 이상의 중간 및 고위 경영진 및 관련 비즈니스 관리자가 참여했습니다.

Entry

워밍업 세션은 "직장/생활에서 자랑스러워하거나 도전에 직면하는 것"에 카지노 사이트 소개로 시작합니다. 간단한 자기보고를 통해, 나는 내 주변의 동료들의 다른 재능을 발견했습니다. 키가 큰 인물을 가진 잘 생긴 남자는 실제로 문학적 젊은이 일 것입니다.

팀에는 카지노 사이트 또는 카지노 사이트를받은 학생들과 카지노 사이트와 처음 접촉 한 학생들이 있습니다. Liyong 교사는 ICF (International Coaching Federation)의 카지노 사이트 정의를 소개하고, 카지노 사이트, 멘토 및 컨설턴트의 세 가지 역할의 사람, 사물 및 시간 요구 사항에 대한 다른 강조를 비교했으며, 학생들과 카지노 사이트 관리자 (리더, 관리자 및 카지노 사이트)의 트리플 역할을 학생들과 논의했습니다. 카지노 사이트에 대한 현재의 이해를 공유 한 후, 빠르게 진행되고 고강도 작업에 익숙한 친구들은 더 이상 "카지노 사이트가 무엇입니까, 카지노 사이트가 무엇을 할 것인지, 카지노 사이트의 기술적 특성"에 대한 토론에 더 이상 만족하지 않습니다. 코스에 대한 그들의 기대와 목표를 기록한 후, 그들은 다음 주제로 바로 갔다.

휠 오브 라이프

기술을 습득하는 가장 좋은 방법은 의심 할 여지없이 연습하는 것이며, 자기 가족 분야에서 시작하는 것이 최고의 진입 지점입니다. "Wheel of Life"의 실천은 친척과 친구, 직업, 건강 및 개인 성장에 대한 개인 만족도를 측정함으로써 삶과 일 사이의 균형을 설명하고 평가합니다. 이 세션에서 교사는 학생들의 자원 봉사자를 초대하고 카지노 사이트 기술을 사용하여 "바퀴의 삶"에 대한 만족 부족의 차원에 대한 일대일 과외를 제공했습니다. 학생들은 대화식 관찰을 통해 카지노 사이트 기술에 대한보다 직관적 인 이해를 얻었습니다.

카지노 사이트 모델

교사는 먼저 학생들이 이전 작업에서 누군가의 문제를 해결하고 초점을 맞추고 초점을 맞추고 다른 사람들이 문제를 해결하고 격려하고 격려하고 도와주는 "비 법적 유형"을 강력하게 촉진하고 초점을 맞추는 더 많은 "카지노 사이트 유형"을 검토하고 선택할 수있게합니다.

그 후, 그는 카지노 사이트 스타일 대화 프레임 워크 - 성장 모델, 즉 주제의 핵심 요점을 결정하고 G (Target), R (현실 성능), O (Scheme), W (요약)를 자세히 설명했습니다.

카지노 사이트 토론에서 모든 사람은 각 링크에 전형적인 질문을 나열하고 정리했으며 동시에 개방형, 간결하며 미래 지향적 인 질문이 더 강력하다는 것을 알았습니다.

마지막으로, 4 개의 카지노 사이트지도 환경은 도전과 지원 수준에 따라 나뉘어졌으며, 교사는 학생들에게 팀이 위치한 사분면 (예 : 높은 지원, 높은 도전)을 선택하도록 요청했습니다. 우리는 4 가지 상황에 대한 핵심 응답 지점과 다른 객체, 다른 조직 개발 단계 및 다른 작업 작업을 기반으로 각 환경의 변환 가능성에 대해 논의했습니다.

실용적인 전투

이틀간의 훈련에서, 지식 설명에 따라 여러 일대일 파트너 훈련이 마련되었고, 두 사람은 카지노 사이트 역할을하고 카지노 사이트를 차례로 차례로 차례로 차례로 차례로 배열되었습니다. 그 다음날, 관찰자의 역할을 추가하고 카지노 사이트와 카지노 사이트의 코칭 과정에 대한 관찰 및 피드백이 3 인용 드릴이있었습니다. 이 링크는 경험적 학습 기회를 창출하기 위해 진정한 작업 문제를 코칭하고지도해야합니다. 와서 활기찬 장면을보세요 ~

팁 :

1. (1)이 카지노 사이트에는 두 가지 기본 요구 사항이 있습니다. 늦을 수 없거나 "일반"이라고 부를 수 없으며 위반자는 학생들의 WeChat 그룹에서 자동으로 빨간 봉투를 보냅니다.

(2) 강력한 토론 : 향후 개발에 대한 응답으로 일부 사람들은 AR 기술이 카지노 사이트 기술을 쉽게 대체 할 수 있다고 제안했습니다. 카지노 사이트의 "사람"이 될 필요는 없으며 프로그램을 수행 할 수 있습니다. 이것은 모든 사람의 토론과 생각을 불러 일으켰습니다. 우리는 기술의 가능성이나 사람들의 정서적 요구에 대해 논의하지 않을 것이지만, 다양성에 대한 존중은 또한 혁신의 기초 중 하나이기 때문에 다른 목소리를 응원해야합니다.

밤이 떨어지면 이틀간의 훈련이 끝납니다. 파트너 간의 이해와 상호 작용을 향상 시키지만 모든 사람의 다른 생각과 영감을 불러 일으킨다 고 생각합니다. 카지노 사이트는 미래의 커뮤니케이션이보다 효율적이며 적극적인 참여, 파트너 기반 상호 작용 및 효율적인 작업 환경을 창출하기를 바랍니다. 동시에, 그것은 또한 인생에서 더 많은 의사 소통을 돕습니다.